推进楼宇党建工作

建设首都产业新城

顺义区南法信地区党委基层党建创新案例

工作背景

针对地区商务楼宇项目建设与商务楼宇党建工作不相适宜等问题，南法信镇积极探索商务楼宇非公党建的新路径和新模式，把党的建设和经济建设放在同等位置，从服务企业、服务员工为切入点，积极推动党建工作与企业发展融合互促、协调共进，实现了商务楼宇党建从“有形覆盖”到“有效覆盖”。

主要举措

一、健全组织体系，实现党建体制规范化

一是在非公企业党组织建设方面，根据企业的规模、分布、产业及党的工作基础情况，建立了百迈客、同创金泰等4家企业独立型党组织和餐饮类、商贸类等6家行业性联合型党组织。

二是在商务楼宇党组织建设方面，根据产权构成、产权经营权等情况，建立“产权单位”型联合党组织、“物业型”联合党组织、“工作站型”联合党组织，满足各类企业的多层次、多样化需求，保证正常开展流动党员的教育管理活动。目前已经建立了顺捷大厦、天博中心、恒通大厦、宏远航城广场、旭辉空港中心、开源易通6家商务楼宇党支部，覆盖企业500余家。

三是对暂时不具备建立党组织条件的企业，选派26名党建设指导员，指导组织开展党组织活动，指导企业开展党建工作和服务企业发展，实现了对楼宇党员的“实时沟通”和“事事管理”，确保了商务楼宇党建工作全覆盖。

▲天海顺党支部组织党员活动

二、创新活动载体，实现了党建品牌阵地化

一是将“党员固定活动日”活动植入楼宇党组织建设，统一印制了《党员活动记录》、《党员活动手册》，设立了党员先锋岗，探索商务楼宇党建全程记实系统，实现员工对商务楼宇事务的广泛参与、民主管理和有效监督。

二是通过智慧南法信微信群，及时传递党建信息、分享党员学习资料、倾听群众意见和建议，将组织的声音、党员的交流学习和管理工作融入到党员的日常生活当中。

三是坚持党组织的建立与招商引资工作同步，将党员信息登记作为企业注册登记时的必填条款。

▲南法信地区《党员活动记录》

《党员活动手册》

三、分级分类管理，实现了党务管理专业化

一是建立党建指导员学习培训、定期到岗、情况汇报、检查考核等制度，督促检查等制度，加大对党建指导员管理工作力度。

二是建立党员轮训制度，制定党员教育培训计划，积极探索多样化的党员教育方式，不断提高广大党员能力素质。

三是按照“五个一”的标准配备商务楼宇工作站，加大活动经费投入力度，为商务楼宇党组织开展服务提供保障。

▲圆通速递党支部开展党员学习活动

取得成效

提高了党组织的服务质量

天博中心商务楼宇党支部开展“我为

企业建言献策”主题教育活动以来，为企业建言献策150余条，进一步强化了党组织的服务宗旨，服务质量明显提升。

提升了党组织的凝聚力和向心力

开展“两学一做”学习教育，创新党员固定活动日，极大的调动了党支部活动的积极性，党组织的凝聚力和战斗力明显增强。

密切了党群干群关系

通过开展集中学习、政策宣传、反映诉求、志愿服务等活动，在党组织和群众之间架起了沟通的桥梁，党群干群关系更加紧密。

shyzzb

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